¿Qué se valida con Recursos Humanos antes del Ingreso?: Descripción de puesto, KPI´s, Objetivos de capacitación, Personas clave, Responsabilidades del Jefe Directo posterior al Ingreso: Asegurar acompañamiento al nuevo ingreso, Asegurar que atienda presentaciones de áreas, Capacitarlo en sus funciones, Evaluar cumplimiento al plan de capacitación,
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Proceso de Onboarding
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