1) Buscando conhecer o formador 2) Considerando e respeitar os saberes prévios 3) Construindo relação de confiança, respeito e reconhecimento 4) Praticando a escuta ativa, dando liberdade de expressar suas opiniões 5) Reconhecendo e valorizar as ações positivas 6) Dando um suporte oportuno 7) Propondo reflexão sobre a prática educativa 8) Ajudando a criar hábito de autoavaliação 9) Desenvolvendo a praticidade, aplicabilidade e coerência 10) Possuindo objetivos claros e relevância

Como desenvolver uma estratégia personalizada para os Formadores:

リーダーボード

ランダムホイールは自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。

表示スタイル

オプション

テンプレートを切り替える

自動保存: を復元しますか?