Coaching: Is task orientated, Is short term and must have a defined time frame, Involves intuitive feedback, Develops a sense of purpose and direction, helping individuals to understand themselves, Is driven by the individual, Mentoring: Focuses on progress, Is long term, Involves explicit, directive feedback, Develops individuals capabilities, Is a two way process,
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Coaching vs Mentoring
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Mohadeshabib
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Workplace
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