She got caught up in a conflict and decided to threaten her coworker with legal action., He quickly accused his colleague of dishonesty without any concrete evidence to back up his claim., After a long debate, they finally agreed to compromise on the project deadline and acknowledged their mistakes., Her mentor advised her not to be afraid to resolve the issues herself., Her curiosity got the better of her and she decided to stop denying being in that place last night., He felt he needed to apologize for talking over her during their heated discussion., She convinced her colleagues of her strategy by telling them to put themselves in their clients` shoes., She asked her team to simmer down and reminded them about the importance of clear communication in tricky conversations., Instead of taking responsibility for the mistake, he tried to blame others for not reaching workable outcomes.,
0%
Tricky conversations
共有
Sofyanorkina
さんの投稿です
コンテンツの編集
埋め込み
もっと見る
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
文字を揃える
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?