1) За умови, коли неможливо кількісно визначити певні параметри досліджуваного явища використовуються: a) Експертні методи b) методи моделювання c) соціологічні методи d) економіко-математичні методи 2) Менеджер a) започатковує певну справу b) є найманим працівником c) виступає в ролі власника d) відкриває власне підприємство  3) Метод дослідження в менеджменті, який передбачає вивчення досліджуваного явища в розвитку з урахуванням причин, умов і чинників, які зумовили зміни, тенденції його розвитку: a) конкретно-історичний b) аналітичний c) системний d) балансовий 4) Основною метою менеджменту є: a) формування сприятливого психологічного клімату в колективі b) постійне проведення організаційних змін c) забезпечення прибутковості шляхом раціональної організації виробничого процесу d) підтримання іміджу організації в очах споживачів 5) Будь-яка організація є: a) відкритою системою b) закритою системою c) фінансовою системою d) маркетинговою системою 6) Запропонована робота, що повинна бути виконана заздалегідь встановленим способом і у встановлений термін, – це: a) ціль b) місія c) завдання d) функція 7) Співробітник організації, який має безпосередніх підлеглих йому працівників та наділений повноваженнями у сфері прийняття рішень в певних галузях діяльності організації – це: a) організатор b) мерчендайзер c) менеджер d) маркетолог 8) Рівень управління, на якому координується діяльність безпосередніх виконавців: a) технічний b) середній  c) управлінський d) інституційний 9) Рівень управління, на якому формується місія та встановлюються загальноорганізаційні цілі: a) нижчий b) середній c) вищий d) управлінський 10) менеджер виконує a) адміністративну функцію b) стратегічну функцію c) експертно-консультативну функцію d) усі відповіді правильні 11) Етап життєвого циклу організації, що характеризується згортанням діяльності, зниженням прибутковості, фінансової стійкості, називається: a) юність b) рання старість c) старіння d) відродження 12) Функція менеджера, яка полягає у плануванні та прогнозуванні можливих подій як у сфері діяльності конкретного менеджера, так і стосовно організації загалом: a) стратегічна b) адміністративна c) комунікативна-регулююча d) інноваційна 13) Суб’єкт управління повинен: a) здійснювати процес управління b) володіти здатністю свідомо визначати цілі c) вибирати засоби досягнення поставлених цілей d) усі відповіді правильні 14) Неформальну організацію очолює: a) фахівець b) керівник c) лідер d) спеціаліст 15) Неформальні організації виникають: a) спонтанно b) за вольовим рішенням лінійного керівника c) за вольовим рішенням функціонального керівника d) за офіційним рішенням зборів членів колективу 16) Основою внутрішнього середовища організації є: a) людські ресурси b) фінансові ресурси  c) інформаційні ресурси d) фізичні ресурси 17) Вкажіть зайвий фактор внутрішнього середовища організації: a) ціль b) персонал c) споживачі d) завдання 18) Менеджером вищого рівня управління є: a) президент компанії b) майстер c) бригадир d) декан факультету 19) Бажаний і необхідний результат, на який направлена вся діяльність організації, – це: a) завдання організації b) місія організації c) мета організації d) стратегія організації 20) Менеджер низового рівня управління, насамперед, повинен володіти: a) технічними здібностями b) концептуальними здібностями c) аналітичними здібностями d) діагностичними здібностями

Сутність, роль та методологічні основи менеджменту

印刷
埋め込み

リーダーボード

表示スタイル

オプション

テンプレートを切り替える

自動保存: を復元しますか?