1) Tenho um Rep Ssr que atende os critério de Que e Como para uma promoção, diante disso... a) Posso promove-lo no próximo ciclo b) Devo promove-lo no próximo ciclo c) Preciso avaliar outros pontos para tomar a decisão d) Nenhuma das respostas 2) Tenho um Rep Jr que encerrou o ciclo de performance como Role Model e Supera Expectativa, atende todos os critérios para promoção, entregou mais de 10 atestados no último trimestre. Minha decisão é... a) Vou promover b) Não posso promover c) Não deveria estar como Role Model d) Nenhuma das respostas 3) Colaborador em PA do COMO que demostrou evolução no último mês do plano. Como seguir? a) Deveria continuar em PA no próximo ciclo b) Deveria sair do PA no próximo ciclo c) Enviar para análise de demissão d) Nenhuma das respostas 4) Tenho um colaborador que no meio do trimestre apresentou acentuado desvio de comportamento. O que fazer? a) Iniciar imediatamente o plano de ação informal b) Deve aguardar o próximo ciclo para entender se inicia um plano de ação c) Aplicar um feedback negativo d) Nenhuma das respostas 5) O Representante que vou indicar para promoção neste ciclo recebeu uma medida disciplinar. Devo seguir com a promoção? a) Sim b) Não c) Consultar o BP d) Nenhuma das respostas

PERFORMANCE

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