Dokładność - Jak już się czegoś podejmę, robię to bardzo starannie, dbając o szczegóły., Umiejętność wnioskowania i analitycznego myślenia - Staram się na każdy problem spojrzeć z różnych punktów widzenia, zanim podejmę decyzję. W tym celu sięgam do źródeł, które pomagają mi w zrozumieniu danego zjawiska., Umiejętność udzielania informacji zwrotnej - Jeśli krytykuję, to w konstruktywny sposób, tak, aby druga osoba wiedziała, jakie obszary są do poprawy. Oceniam jedynie zachowania, nigdy osobę., Pozytywne myślenie - Wierzę, że jeśli tylko się postaram, mogę bardzo wiele osiągnąć. Wprowadzam dobrą energię w gronie osób, z którymi przebywam., Słowność - Jeśli komuś coś obiecam, na pewno go nie zawiodę. To kwestia honoru., Wysoka kultura osobista - Umiem się właściwie zachować w każdej sytuacji i znam zasady dobrego wychowania. Jestem uważana/y za taktowną i uprzejmą osobę., Asertywność - Jeśli czuję, że ktoś wykorzystuje mój czas i kompetencje w sposób, który sprawia, że czuję się niekomfortowo — wyrażam swój sprzeciw., Umiejętności przywódcze - Staram się tworzyć oparte na zaufaniu środowisko pracy, umożliwiające mojemu zespołowi realizację zamierzonych celów. Inni ludzie zwykle zgadzają się zrobić to, co im mówię., Umiejętność koncentracji uwagi - Potrafię w 100% skupić się na zadaniu, które w danym momencie wykonuję. Pilnuję, aby w pracy nie rozpraszały mnie zewnętrzne bodźce, np. media społecznościowe., Gotowość do pomocy - Chętnie pomagam innym ludziom, gdy widzę, że mają problemy z wykonaniem swojego zadania., Punktualność - Gdy się z kimś umawiam, zawsze jestem o czasie, a swoje zadania kończę w umówionym terminie., Proaktywność i inicjatywa - Kiedy widzę, że mogę zrobić coś, co przyniesie korzyść mojej organizacji, jestem gotowa/y to zrobić, nawet jeśli nie jest to moje podstawowe zadanie., Umiejętność przyjmowania informacji zwrotnej - Gdy ktoś krytykuje efekty mojej pracy, nie biorę tego do siebie, bo wiem, że mówi o rezultacie, który muszę poprawić, a nie o mojej osobie.,
0%
Kompetencje miękkie cz.3 na podstawie treści https://mapakarier.org/
共有
Gierekangelika
さんの投稿です
doradztwo zawodowe
コンテンツの編集
埋め込み
もっと見る
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
マッチアップ
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?