1) У якій сфері фріланс не може бути застосований: a) переклад тексту; b) підготовка аналітичного звіту з найбільш популярних професій серед молоді; c) торгівля зареєстрованими ліками; d) розробка концепції реклами певних товарів. 2) До переваг роботи за наймом може належати: a) можливість самостійно планувати час роботи; b) можливість за кориткий термін підвищити рівень заробітньої плати c) оплачувана відпустка d) самостійне визначення кількості робочих завдань 3) Яка риса є спільною для роботи за наймом та фрілансу: a) стабільний дохід; b) виплата соціальної допомоги в разі хвороби; c) оплачувана відпустка; d) «немасштабованість» винагороди за працю. 4) Який чинник, що визначає рівень оплати праці, є об’єктивно лімітованим: a) середній дохід, що пропонується на ринку за виконану роботу; b) кількість відпрацьованого часу; c) бонуси як надбавка до заробітної плати; d) обсяг знань і навичок найманого працівника. 5) Першим кроком у виборі вами професії має бути з’ясування: a) працівники якої професії отримують найвищі доходи; b) напрямів, які найбільше вас цікавлять і відповідають вашим цінностям; c) можливостей отримання різноманітних сертифікатів, особливо безкоштовних; d) можливостей безкоштовного вступу до коледжів чи вишів у вашому регіоні. 6) Праця найманих працівників є для компаній вигіднішою, ніж праця фрілансерів. a) Так b) Ні 7) Фріланс ніколи не може поєднуватися з найманою роботою. a) Так b) Ні 8) Співвідношення основної та додаткової заробітної плати завжди буде однакове для всіх працівників певної компанії. a) Так b) Ні

Зайнятість та кар'єра (Фінансова грамотність)

印刷
埋め込み

リーダーボード

表示スタイル

オプション

テンプレートを切り替える

自動保存: を復元しますか?