hilfreich: sachlich argumentieren, neutral bleiben, höflich bleiben, Verständnis zeigen, konstruktive Kritik üben, zuhören, Probleme ansprechen, Fehler zugeben, respektvoll miteinander umgehen, andere Perspektiven einnehmen, Ich-Botschaften formulieren, Kompromisse finden, Entschuldigungen annehmen, nicht hilfreich: emotional reagieren, andere bloßstellen, sofort Vorgesetzten informieren, Probleme hinter dem Rücken besprechen, Aggressionen zeigen, jemanden persönlich beleidigen, Fehler ignorieren, auf dem eigenen Standpunkt beharren,
0%
Konflikte
共有
共有
共有
Meikeabt
さんの投稿です
Sek I
Ethik
Konflikte und Konfliktlösung
Werte und Moral
Kommunikation und Empathie
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
グループ仕分け
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?