плинність кадрів, адоволення від роботи, пільги або додаткові бонуси на роботі, стимули або заохочення, велика вихідна компенсація, оплачувана батьківська відпустка, відшкодування вартості навчання, звільнитися (за власним бажанням), бути звільненим через скорочення, щоденна рутина.
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