40 часов - Минимальное количество рабочих часов в неделю по закону РБ, Локальный акт - Форма документа, регламентирующего внутренние правила предприятия, Медико-социальная экспертиза - Процедура установления инвалидности работника, Наличие уважительной причины - Причина освобождения от отработки при увольнении по собственному желанию, Максимум 3 месяца - Норма продолжительности испытательного срока для руководителей организаций, Медицинская справка формы №1 - Документ, подтверждающий пригодность работника к выполнению конкретной работы, Совершеннолетний возраст (18 лет) - Возраст начала самостоятельной трудовой деятельности, трудовая книжка - Документ, подтверждающий фактический стаж работника и содержащий записи о местах работы и основаниях увольнения., Индивидуальный трудовой договор - Соглашение между двумя сторонами, Испытательный срок - Период, установленный работодателем для проверки соответствия сотрудника занимаемой должности., Работодатель - Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, принимающие работников на работу и несущие ответственность перед ними, Самозанятый гражданин - Лицо, которое оказывает работодателю услуги по договору оказания услуг или выполнению работ, не вступая в штат организации., Коллективный договор - Документ, подписанный коллективом работников и администрацией предприятия, регулирующий социально-экономические отношения внутри коллектива., Надзорный орган - Государственное учреждение, осуществляющее контроль соблюдения трудового законодательства и защиту прав работников.,
0%
трудовое право
共有
共有
共有
Antonenkoylia12
さんの投稿です
コンテンツの編集
印刷
埋め込み
もっと見る
割り当て
リーダーボード
もっと表示する
表示を少なくする
このリーダーボードは現在非公開です。公開するには
共有
をクリックしてください。
このリーダーボードは、リソースの所有者によって無効にされています。
このリーダーボードは、あなたのオプションがリソースオーナーと異なるため、無効になっています。
オプションを元に戻す
一致するものを見つける
は自由形式のテンプレートです。リーダーボード用のスコアは生成されません。
ログインが必要です
表示スタイル
フォント
サブスクリプションが必要です
オプション
テンプレートを切り替える
すべてを表示
アクティビティを再生すると、より多くのフォーマットが表示されます。
オープン結果
リンクをコピー
QRコード
削除
自動保存:
を復元しますか?
Antonenkoylia12