something that you can be proud of after finishing a hard task, accomplishments, a process of mentoring someone and teaching them the skills needed for work, coaching, an important skill or knowledge that you need to have for a job, competency, to become bigger or wider, or to make something become bigger or wider, expand, to recognize or distinguish, identify, to follow the progress of something or somebody so that you are aware of any changes, keep track, to finish something, especially when it took you a long time to do it, complete, happening repeatedly, continually, to give a mark to something in order to evaluate it, rate, a person who doesn’t wait for things to happen but rather acts beforehand, proactive, to be creative and come up with unusual ideas, think out of the box, to agree to take a responsibility or a task, take on.
0%
Task 4
Ортақ пайдалану
Ортақ пайдалану
Ортақ пайдалану
Yappiresources
бойынша
Мазмұнды өңдеу
Басып шығару
Ендіру
Қосымша
Тағайындаулар
Көшбасшылар тақтасы
Қосымша көрсету
Азырайтып көрсету
Бұл көшбасшылар тақтасы қазір жеке. Оны жалпыға ортақ ету үшін
Бөлісу
түймесін басыңыз.
Бұл көшбасшылар тақтасын ресурс иесі өшірген.
Бұл көшбасшылар тақтасы өшірілген, себебі сіздің мүмкіндіктеріңіз мазмұн иесінің мүмкіндіктерінен өзгеше.
Параметрлерді қайтарыңыз
Сәйкестікті табу
— ашық үлгі. Ол көшбасшылар тақтасы үшін ұпайлар тудырмайды.
Жүйеге кіру қажет
Визуалды стиль
Қаріптер
Жазылым қажет
Опциялар
Үлгіні ауыстыру
Барлығын көрсету
Әрекетті ойнаған сайын қосымша пішімдер пайда болады.
Нәтижелерді ашу
Сілтемені көшіру
QR коды
Өшіру
Өңдеуді жалғастыру:
?