1) ¿cuál es el objetivo principal de la integración en la administración? a) aumentar la burocracia en los procesos b) facilitar la coordinación entre diferentes departamentos c) reducir la comunicación entre los equipos 2) ¿que tipo de integración busca unir diferentes funciones dentro de una organización? a) integración vertical b) integración horizontal c) integración aleatoria 3) ¿cuál de los siguientes es un beneficio de la integración de la administración? a) mejora la eficiencia operativa b) genera más conflictos entre departamentos. c) aumenta la duplicidad de tareas 4) ¿qué es la integración en la administración? a) método de despido b) financiamiento externo c) unir partes de la organización 5) ¿cuáles son las etapas de la integración? a) solo planificación y evaluación. b) planificación, implementación, evaluación. c) solo implementación 6) ¿cuál es el papel de la capacitación del personal en la integración? a) NO es importante b) solo habilidades técnicas c) facilitar nuevos procesos 7) ¿qué tipo de maquinaria se considera en la integración de procesos? a) cualquier maquinaria b) solo manual c) maquinaria que optimiza producción 8) ¿cuáles son los beneficios de la integración? a) aumenta burocracia b) reduce colaboración c) mejora eficiencia y comunicacion 9) ¿cómo afecta la cultura a la organización? a) facilita o dificultad cambios b) no impacta c) solo afecta a altos mandos 10) ¿qué es la integración vertical? a) unión de niveles de producción b) globalización de la empresa c) unión de niveles de producción

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