Коррупция: Фатима, менеджер по госзакупкам в Министерстве строительства, выбирает поставщиком компанию, принадлежащую её брату Ахмаду, хотя его предложение на 20% дороже и менее качественное, чем у конкурентов., Лейла, инспектор по пожарной безопасности, игнорирует многочисленные нарушения в новом торговом центре после того, как его владелец, Карим, предложил ей бесплатную аренду роскошной квартиры на год, Рашид, судья, прощает своему соседу Мустафе крупный долг в обмен на то, что Мустафа обещает оказать влияние на следствие по делу, в котором замешан племянник Рашида., Омар, сотрудник миграционной службы, требует от иностранного рабочего Ясина оплатить "экспресс-сбор" наличными (который не предусмотрен официальными тарифами) для того, чтобы быстрее оформить документы на проживание. В противном случае, Омар грозится затянуть процесс на месяцы., Правомерное поведение: Халид, молодой сотрудник отдела по борьбе с коррупцией, сообщает своему начальнику о сомнительной схеме в департаменте транспорта. Он предоставляет анонимные доказательства, которые могут привести к расследованию в отношении его более высокопоставленного коллеги., Саид, владелец крупного магазина, ежегодно на добровольной основе жертвует большую сумму денег в благотворительный фонд, который поддерживает проекты развития в местном сообществе. Он не требует от местной администрации никаких льгот или преференций., Джамаль, глава районной администрации, публично объявляет конкурс на лучшую студенческую работу по благоустройству города. Победителем становится Малика, чья работа была признана лучшей независимой комиссией., Нура, директор государственной школы, нанимает свою невестку Амиру на вакантную должность учителя математики, поскольку у Амиры подходящая квалификация и лучшие рекомендации по сравнению с другими кандидатами., Захра, министр культуры, назначает своего бывшего однокурсника Ибрагима на должность советника, поскольку знает его как выдающегося специалиста в области культурного наследия. Назначение соответствует всем законодательным нормам., Самира, руководитель крупной государственной корпорации, вводит в корпорации новую систему, позволяющую сотрудникам анонимно сообщать о любых подозрениях в нецелевом использовании средств или злоупотреблении полномочиями.,
0%
Коррупция и правомерное поведение
공유
공유
공유
만든이
Teacherm4
7 класс
Обществознание
콘텐츠 편집
인쇄
퍼가기
더보기
할당
순위표
더 보기
접기
이 순위표는 현재 비공개입니다.
공유
를 클릭하여 공개할 수 있습니다.
자료 소유자가 이 순위표를 비활성화했습니다.
옵션이 자료 소유자와 다르기 때문에 이 순위표가 비활성화됩니다.
옵션 되돌리기
그룹 정렬
(은)는 개방형 템플릿입니다. 순위표에 올라가는 점수를 산출하지 않습니다.
로그인이 필요합니다
비주얼 스타일
글꼴
구독 필요
옵션
템플릿 전환하기
모두 표시
액티비티를 플레이할 때 더 많은 포맷이 나타납니다.
결과 열기
링크 복사
QR 코드
삭제
자동 저장된
게임을 복구할까요?