Sostenibilidad organizacional - Capacidad de una empresa para mantenerse competitiva a largo plazo., Inteligencia emocional - Habilidad para reconocer, comprender y gestionar emociones propias y ajenas., Coherencia directiva - Alineación entre decisiones, discurso y conducta del líder., Previsibilidad operativa - Capacidad de anticipar resultados y mantener procesos estables., Participación estratégica - Involucramiento del equipo en decisiones clave para el futuro de la empresa.,
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