روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار، برای سنجش کدام سطح از شایستگی "طبق هرم میلر"، مناسب هستند, Knows, Shows how, Does, Knows how, کدام‌یک از موارد زیر، جزو روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار است؟, Long Case, Short Case, OSCE, DOPS, کدام‌یک از روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار زیر، مبتنی بر مشاهده رفتار طی دوره است؟, DOPS, Global Rating Form, Logbook, Mini-CEX, تفاوت روش داپس با روش آسکی در کدام مورد است؟, نوع مهارت مورد مشاهده, ارائه بازخورد, تعداد نفرات حاضر در فرایند ارزیابی, محیط ارزیابی, برای ارزیابی عینی‌تر مهارت‌هایی همچون؛ معاینه، استدلال بالینی و مشاوره، کدام روش زیر مناسب‌تر است؟, DOPS, Mini-CEX, 360 Degree, Global Rating Form

workshop

만든이
인쇄
퍼가기

비주얼 스타일

모두 표시
활동 설정 순위표 할당

활동 설정

순위표

이런 식으로 더 많아

اختبار أدوات الاستفهام
اختبار أدوات الاستفهام
만든이
퀴즈
تدريب على انواع الخبر
تدريب على انواع الخبر
만든이
상자 열기
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( تشخيصي )
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( تشخيصي )
만든이
퀴즈
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( ورقة عمل ٢)
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( ورقة عمل ٢)
만든이
퀴즈
تدريبات عن أنواع الخبر
تدريبات عن أنواع الخبر
만든이
게임쇼 퀴즈
مسابقة مراجعة ماسبق تعلمه
مسابقة مراجعة ماسبق تعلمه
만든이
퀴즈
----مخارج quiz ح
----مخارج quiz ح
만든이
일치하는 것 찾기
تدريب اختبارات نافس3[التمكن من حقائق(الجمع-الطرح-الضرب-القسمة)]
تدريب اختبارات نافس3[التمكن من حقائق(الجمع-الطرح-الضرب-القسمة)]
만든이
상자 열기

템플릿 전환하기

자동 저장된 게임을 복구할까요?