Kepentingan Pengurusan Sumber Manusia: Sumber manusia sentiasa mencukupi, Sumber manusia diberikan latihan yang cukup dan terkini, Pengagihan sumber manusia secara berkesan, Kebajikan pekerja sentiasa dijaga, Prestasi sumber manusia sentiasa dipantau, Tahap motivasi pekerja sentiasa tinggi, Peranan Pengurusan Sumber Manusia: Berusaha untuk mencapai Indeks Pencapaian Utama (KPI), Prestasi pasukan, Program latihan dan pembangunan, Memantapkan budaya profesional di tempat kerja, Menggalakkan pembangunan bakat pekerja , Teknik merekrut dan proses pemilihan,
0%
BAB 1:T5-PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
공유
공유
공유
만든이
Fenefasya
PERNIAGAAN T5
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
콘텐츠 편집
퍼가기
더보기
순위표
더 보기
접기
이 순위표는 현재 비공개입니다.
공유
를 클릭하여 공개할 수 있습니다.
자료 소유자가 이 순위표를 비활성화했습니다.
옵션이 자료 소유자와 다르기 때문에 이 순위표가 비활성화됩니다.
옵션 되돌리기
두더지잡기
(은)는 개방형 템플릿입니다. 순위표에 올라가는 점수를 산출하지 않습니다.
로그인이 필요합니다
비주얼 스타일
글꼴
로그인이 필요합니다
옵션
템플릿 전환하기
모두 표시
액티비티를 플레이할 때 더 많은 포맷이 나타납니다.
결과 열기
링크 복사
삭제
자동 저장된
게임을 복구할까요?
