Constructive Feedback: Mentions specific aspects, with examples., Includes suggestions for improvement., Mentions strengths as well as weaknesses., Offers support., Is concise., Destructive Feedback: Focuses on the worker not the work., Does not mention specific aspects., Is vague., Is not 'actionable'., Does not include tips.,
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Constructive vs. Destructive Feedback - Gp 1
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Saraamin
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