1) Habilidades gerenciales o directivas para influenciar en las personas y guiarlos hasta una meta u objetivo a) liderazgo b) jefe c) autocrático 2) Son algunas funciones del liderazgo, excepto a) Delegar, guiar, gestionar b) iniciativa, convocar, evaluar c) motivar, dirigir, ordenar 3) Las decisiones caen en el líder, no escucha a los demás, recompensa y castiga a) Liberal b) Transaccional c) Autocrático 4) Comparte la responsabilidad, se persigue un objetivo en común y escucha a los demás a) Democrático b) Liberal c) Transformacional 5) Son algunas características de un líder liberal (más de una) a) Postura neutra, libertad de acción b) Evalúa el trabajo, Promueve la especialización c) Independencia operativa d) Ayuda a crear nuevos líderes, enseña con el ejemplo 6) Premia el desempeño y beneficia a quienes cumplen.... a) Autocrático b) Transaccional c) Transformacional 7) Características de un líder Transaccional... (Más de una) a) Castiga y Recompensa b) Visión al cambio c) motiva d) crea nuevos líderes e) Predica con el ejemplo 8) Es la labor de movilizar e influenciar a otros para lograr las intenciones y metas de la escuela a) Liderazgo efectivo b) Liderazgo educativo c) Liderazgo eficaz 9) Una persona EFECTIVA cumple con los objetivos a pesar de las carencias a) falso b) verdadero 10) Una persona EFICIENTE solo hace lo que le toca hacer a) falso b) verdadero 11) Son algunos tipos de liderazgo educativo, excepto a) Distribuido b) Eficiente c) Pegagógico d) Para la justicia social e) Emocional f) Instruccional 12) El liderazgo existe en las relaciones sociales y sirve a fines sociales a) falso b) verdadero 13) Seleccionas las Nociones Básica del Líder (4) a) Es un proceso de influencia b) No es una función c) Es contextual y contingente d) Implica un propósito y una dirección 14) Liderazgo educativo que aprovecha las COMPETENCIAS de los miembros de la comunidad educativa a) Distribuido b) Pedagógico c) Justicia Social d) Emocional 15) Liderazgo educativo que se orienta a las prácticas para una cultura INCLUSIVA a) Distribuido b) Pedagógico c) Justicia Social d) Emocional 16) Liderazgo educativo orientado a la GESTIÓN de los centro educativos para POTENCIAR el apoyo que el director puede brindar. a) Distribuido b) Pedagógico c) Justicia Social d) Emocional 17) Liderazgo educativo que influye en las EMOCIONES de los miembros del equipo para motivarlos a la dirección adecuada a) Distribuido b) Pedagógico c) Justicia Social d) Emocional 18) Grados, ciclos, verticalidad y horizontalidad de progreso, corresponde a la organización de a) alumnos b) docentes 19) Responde principalmente a las edad de los alumnos, flexibilidad y funcionalidad, estética y orden, necesidades metodológicas a) Organización de alumnos y docentes b) Material Didáctico c) Organización de los tiempos, espacios y materiales 20) Conocer la escuela para intervenir en ella requiere diagnóstico a) falso b) verdadero 21) Se toman en cuenta al realizar un diagnóstico de una escuela, excepto a) Necesidades de los estudiantes b) Opiniones de los maestros c) Estadística escolar d) Cuaderno de los niños e) Exámenes f) Opiniones de los niños y padres de familia 22) Conjunto de tareas que llevan a cabo todos loa agentes educativos a) Coordinación b) Gestión c) Control

liderazgo

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