Organic Analogy: Talcott Parsons' first theory, The human body and society are similar, System, Functions, Needs, Value Consensus & Stratification: Talcott Parsons second theory, People agree on inequality, In all societies, some are more skilled than others, CEOs deserve higher rewards as they contribute most, We live in a meritocracy, Reasons for Stratification: Davis & Moore's first theory, Role Allocation, High Standards, Principles of Stratification: Davis & Moore's second theory, Functional Uniqueness, Degree of Dependence,
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Josephine5
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