1) ¿Cuál de los siguientes conocimientos es fundamental para un auditor? a) Contabilidad financiera  b) Diseño gráfico c) C) Programación de software 2) ¿Qué habilidad es crucial para la comunicación efectiva de un auditor? a) Habilidad de negociación b) Habilidad para programar c) Habilidad en ventas 3) El comportamiento ético en un auditor se refleja en: a) La toma de decisiones basadas en datos b) La transparencia y honestidad en la información c) La capacidad de trabajar en equipo 4) ¿Qué tipo de conocimiento debe tener un auditor en relación con la normativa? a) Conocimiento de idiomas b) Conocimiento de leyes y regulaciones contables c) Conocimiento de marketing 5) ¿Cuál es una habilidad técnica importante para un auditor? a) Habilidad en gestión de recursos humanos b) Habilidad en análisis de datos c) Habilidad en diseño de productos 6) Para establecer competencias en un auditor, es esencial considerar: a) Su experiencia previa b) Sus preferencias personales c) Sus habilidades en deportes 7) ¿Cuál de las siguientes competencias se considera esencial para un auditor? a) Creatividad b) Pensamiento crítico c) Habilidades artísticas 8) ¿Qué factor es clave al definir competencias para un equipo de auditoría? a) La diversidad en el equipo b) La popularidad de los miembros c) El conocimiento de las redes sociales 9) Las competencias del auditor deben alinearse con: a) Los objetivos organizacionales b) Las tendencias de moda c) Las habilidades sociales 10) ¿Cuál de los siguientes criterios es fundamental para la integración del equipo auditor? a) La afinidad personal entre miembros b) La complementariedad de habilidades c) La edad de los miembros del equipo 11) La experiencia previa en auditoría es un criterio que debe considerarse para: a) La elección de proveedores b) La decoración de la oficina c) La selección de miembros del equipo 12) ¿Qué aspecto es importante al formar un equipo auditor diverso? a) La igualdad en las opiniones b) La inclusión de diferentes perspectivas c) La similitud en la formación académica 13) Un buen equipo auditor debe tener un balance entre: a) Habilidades técnicas y habilidades interpersonales b) Habilidades de liderazgo y habilidades manuales c) Habilidades de ventas y habilidades creativas 14) El liderazgo en un equipo auditor se relaciona principalmente con: a) La capacidad de organizar eventos sociales b) La capacidad de escribir informes c) La capacidad de coordinar y motivar al equipo 15) ¿Cuál es un criterio esencial para evaluar la efectividad de un equipo auditor? a) La cantidad de trabajo realizado b) La calidad de los informes y recomendaciones c) La duración de las reuniones

Importancia del auditor en sistemas de gestión.

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