Основание для возникновения трудового правоотношения - Трудовой договор, Временный добровольный отказ работников от исполнения своих трудовых обязательств - Забастовка, Освобождение от работы по трудовому договору на определённый период с сохранением зарплаты - Отпуск, Обязатеоьнге для всех работников подчинение установленному распорядку и выполнение своих обязательств - трудовая дисциплина, отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере трудовой деятельности - Трудовое право, Работа, выполняемая в нерабочее время, оплачиваемая по двойному тарифу - Сверхурочная работа, Основная зарплата - Оклад, Сверхурочная работа БЕЗ согласия работника выполняется в ситуациях - Работа для предотвращения производственной аварии, катастрофы и т.д., Сколько должен быть отдых при графике "пятидневка"? - 42, неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений - Коллективный спор,
0%
Трудовое право РБ
공유
공유
공유
만든이
Angelinagribano
콘텐츠 편집
인쇄
퍼가기
더보기
할당
순위표
더 보기
접기
이 순위표는 현재 비공개입니다.
공유
를 클릭하여 공개할 수 있습니다.
자료 소유자가 이 순위표를 비활성화했습니다.
옵션이 자료 소유자와 다르기 때문에 이 순위표가 비활성화됩니다.
옵션 되돌리기
매치업
(은)는 개방형 템플릿입니다. 순위표에 올라가는 점수를 산출하지 않습니다.
로그인이 필요합니다
비주얼 스타일
글꼴
구독 필요
옵션
템플릿 전환하기
모두 표시
액티비티를 플레이할 때 더 많은 포맷이 나타납니다.
결과 열기
링크 복사
QR 코드
삭제
자동 저장된
게임을 복구할까요?
Angelinagribano