1) Что является обязательным условием для возникновения трудовых отношений между работником и работодателем по ТК РБ? a) Устная договоренность b) Фактическое допущение к работе c) Трудовой договор, заключенный в письменной форме d) Приказ о приеме на работу 2) На какой минимальный срок устанавливается испытание при приеме на работу по общему правилу? a) не более 1 месяца b) не более 3 месяцев  c) не более 6 месяцев d) не менее 2 недель 3) Какова продолжительность основного отпуска, установленная ТК РБ? a) 24 календарных дня. b) 28 рабочих дней. c) 21 календарный день  d) 30 календарных дней. 4) Какое максимальное количество сверхурочных часов допускается в год на одного работника? a) 100 часов b) 120 часов c) 150 часов d) 180 часов 5) За сколько времени работник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию? a) За 7 календарных дней b) За 10 календарных дней c) За 14 календарных дней d) За 1 месяц 6) Какая максимальная продолжительность рабочей недели установлена в РБ? a) 40 часов b) 38 часов c) 42 часа d) 36 часов 7) В какой срок должны выплачиваться отпускные? a) В день начала отпуска b) Не менее чем за 2 дня до начала отпуска c) В течение 3 дней после начала отпуска d) В последний рабочий день перед отпуском

Трудовое право

인쇄
퍼가기

순위표

비주얼 스타일

옵션

템플릿 전환하기

자동 저장된 게임을 복구할까요?