Penilaian tes biasanya digunakan untuk mengukur ranah apa dalam pembelajaran?, Afektif, Psikomotorik, Kognitif, Sosial-emosional, Berikut ini yang bukan termasuk bentuk tes objektif adalah…, Pilihan ganda, Menjodohkan, Isian singkat, Uraian, Tes lisan dilakukan dengan cara…, Observasi langsung, Tanya jawab tatap muka, Memberikan daftar pertanyaan tertulis, Mengumpulkan portofolio, Penilaian non-tes yang dilakukan guru dengan cara mengamati perilaku siswa disebut…, Angket, Wawancara, Observasi, Tes praktik, Skala Likert biasanya digunakan dalam bentuk penilaian apa?, Tes uraian, Tes objektif, Skala sikap, Tes kinerja, Berikut ini yang termasuk penilaian perbuatan (performance test) adalah…, Menjawab soal pilihan ganda, Menjelaskan konsep secara lisan, Praktik wudhu dalam pelajaran Fikih, Mengisi angket minat belajar, Salah satu kekurangan penilaian tes adalah…, Tidak memberikan data kuantitatif, Membutuhkan waktu lama dalam penskoran, khususnya tes uraian, Tidak dapat diterapkan pada banyak siswa, Terlalu subjektif seperti wawancara, Penilaian non-tes dianggap penting karena…, Hanya mengukur hasil belajar kognitif, Mengukur sikap, perilaku, dan karakter siswa, Memberikan nilai otomatis, Dapat dikerjakan cepat tanpa pengamatan, Contoh instrumen yang digunakan dalam observasi sistematis adalah…, Angket terbuka, Daftar cek (checklist), Pedoman wawancara, Tes pilihan ganda, Portofolio dalam penilaian non-tes berfungsi untuk…, Menilai hafalan siswa, Melihat perkembangan hasil karya siswa dalam kurun waktu tertentu, Mengukur kemampuan berhitung, Memberikan nilai secara instan.
0%
Tes
Kopīgot
Kopīgot
Kopīgot
autors:
Eagleeyeknights
Rediģēt saturu
Drukāt
Iegult
Vairāk
Uzdevumus
Līderu saraksts
Rādīt vairāk
Rādīt mazāk
Šī līderu grupa pašlaik ir privāta. Noklikšķiniet uz
Kopīgot
, lai to publiskotu.
Mācību līdzekļa īpašnieks ir atspējojis šo līderu grupu.
Šī līderu grupa ir atspējota, jo jūsu izmantotās iespējas atšķiras no mācību līdzekļa īpašnieka iespējām.
Atjaunot sākotnējās iespējas
Viktorīna
ir atvērta veidne. Tā neģenerē rezultātus līderu grupai.
Nepieciešams pieteikties
Vizuālais stils
Fonts
Nepieciešams abonements
Iespējas
Pārslēgt veidni
Rādīt visus
Atskaņojot aktivitāti, tiks parādīti vairāki formāti.
)
Atvērtie rezultāti
Kopēt saiti
QR kods
Dzēst
Atjaunot automātiski saglabāto:
?