Какие виды инструктажей приходится проходить сразу после приёма на работу?, Вводный и первичный., Никакой не требуется., Текущий, он же начал работать, Целевой, ведь человек приходит на работу с какой-то целью, Как называется период работы на одном и том же предприятии ,учреждении, Общий трудовой стаж, Непрерывный трудовой стаж, Обязательный трудовой стаж, Специальный трудовой стаж, Какой документ имеет высшую юридическую силу, Трудовой договор, Коллективный договор, Конституция Республики Узбекистан, Трудовой кодекс Республики Узбекистан, В каком случае работодатель или принимающая сторона обязаны отстранить работника от работы?, Когда он в нетрезвом состоянии, Не сдавшего экзамены по проверке знаний по вопросам безопасности и охраны труда или промышленной безопасности, Не использующего средства индивидуальной и (или) коллективной защиты, предоставленные работодателем или принимающей стороной, Все ответы верны, Какой документ регламентирует положения по безопасности и охране труда, Закон «О гражданской защите», Трудовой Кодекс Республики Узбекистан, Положение об отделе охраны труда, Административный Кодекс Республики Узбекистан, Какой прибор измеряет относительную влажность воздуха, Барометр, Термометр, Психрометр, Анемометр, Безопасность жизнедеятельности защищает человека от негативного влияния, Биосферы, Атмосферы, Техносферы, Литосферы, Могут ли работники пользоваться спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ после окончания рабочего дня?, Если она удобная и красивая почему бы не пользоваться, В трудовом договоре об этом не упоминалось, Нет, не могут, Нет не положено по уставу, Какие из перечисленных средств индивидуальной защиты ног от проявлений электрического тока и статического электричества могут быть дежурными?, Диэлектрические галоши и боты, Экранирующие ботинки, Полусапоги для защиты от статического электричества, Резиновые термостойкие сапоги для защиты от термических рисков электрической дуги, Средства индивидуальной защиты выдаются работникам:, Подверженным воздействию опасных и вредных производственных факторов, Которые просили выдачи средств и как дополнительный привилегии, С зарплатой выше средней по предприятию, На основе рекомендаций сотрудников управления персоналом, Какова цель использования средств индивидуальной защиты?, Увеличение скорости выполнения задач и повышение производительности, Создание дополнительного дискомфорта и неудобства для работника, Снижение риска травм и заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, Продление рабочего дня и увеличение финансового вознаграждения, Бытовая травма –это.., Травма ,сочетающая несколько видов травм, Повреждения в организме человека не связанные с работой, Травма полученная в процессе трудовой деятельности на производстве, Травма полученная в доме быта, Какому из перечисленных понятий соответствует определение: «Событие ,в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении им обязанностей по трудовому договору», Несчастный случай ,не связанный с производством, Инцидент на производстве, Несчастный случай на производстве, Авария на производстве.
0%
Test
Kopīgot
Kopīgot
Kopīgot
autors:
Pevig90238
Rediģēt saturu
Drukāt
Iegult
Vairāk
Uzdevumus
Līderu saraksts
Rādīt vairāk
Rādīt mazāk
Šī līderu grupa pašlaik ir privāta. Noklikšķiniet uz
Kopīgot
, lai to publiskotu.
Mācību līdzekļa īpašnieks ir atspējojis šo līderu grupu.
Šī līderu grupa ir atspējota, jo jūsu izmantotās iespējas atšķiras no mācību līdzekļa īpašnieka iespējām.
Atjaunot sākotnējās iespējas
Nejaušības ritenis
ir atvērta veidne. Tā neģenerē rezultātus līderu grupai.
Nepieciešams pieteikties
Vizuālais stils
Fonts
Nepieciešams abonements
Iespējas
Pārslēgt veidni
Rādīt visus
Atskaņojot aktivitāti, tiks parādīti vairāki formāti.
)
Atvērtie rezultāti
Kopēt saiti
QR kods
Dzēst
Atjaunot automātiski saglabāto:
?