روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار، برای سنجش کدام سطح از شایستگی "طبق هرم میلر"، مناسب هستند, Knows, Shows how, Does, Knows how, کدامیک از موارد زیر، جزو روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار است؟, Long Case, Short Case, OSCE, DOPS, کدامیک از روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار زیر، مبتنی بر مشاهده رفتار طی دوره است؟, DOPS, Global Rating Form, Logbook, Mini-CEX, تفاوت روش داپس با روش آسکی در کدام مورد است؟, نوع مهارت مورد مشاهده, ارائه بازخورد, تعداد نفرات حاضر در فرایند ارزیابی, محیط ارزیابی, برای ارزیابی عینیتر مهارتهایی همچون؛ معاینه، استدلال بالینی و مشاوره، کدام روش زیر مناسبتر است؟, DOPS, Mini-CEX, 360 Degree, Global Rating Form
0%
workshop
Kopīgot
Kopīgot
autors:
Besharati313
Rediģēt saturu
Drukāt
Iegult
Vairāk
Uzdevumus
Līderu saraksts
Rādīt vairāk
Rādīt mazāk
Šī līderu grupa pašlaik ir privāta. Noklikšķiniet uz
Kopīgot
, lai to publiskotu.
Mācību līdzekļa īpašnieks ir atspējojis šo līderu grupu.
Šī līderu grupa ir atspējota, jo jūsu izmantotās iespējas atšķiras no mācību līdzekļa īpašnieka iespējām.
Atjaunot sākotnējās iespējas
Viktorīna
ir atvērta veidne. Tā neģenerē rezultātus līderu grupai.
Nepieciešams pieteikties
Vizuālais stils
Fonts
Nepieciešams abonements
Iespējas
Pārslēgt veidni
Rādīt visus
Atvērtie rezultāti
Kopēt saiti
QR kods
Dzēst
Atjaunot automātiski saglabāto:
?
