Responding to Positive Feedback: Thanks for your support. It’s good to know I’m on the right track., Thanks, though I have to admit, I got the idea from…, Thanks. I’m glad you liked it., Taking on Board Negative Feedback: I’m sorry, I didn’t realize. Thanks for pointing that out., Oh, I see. Well it seems a pity to…, but maybe you’re right., Oh, really? Why do you think that?, So how do you think I could improve it?, Thank you. I’m very happy to have some honest feedback., Fair enough. I’ll take your thoughts into consideration., Challenging Negative Feedback: Look, you’re entitled to your opinion, but…, I see what you’re saying, but…, To be honest, I just don’t have time to…, I’m sorry, but I don’t see what you’re getting at., I’m not sure I agree with you., I’d like a second opinion on this if you don’t mind.,
0%
Receiving Feedback
Kopīgot
Kopīgot
Kopīgot
autors:
Ljjohnson816
Rediģēt saturu
Drukāt
Iegult
Vairāk
Uzdevumus
Līderu saraksts
Rādīt vairāk
Rādīt mazāk
Šī līderu grupa pašlaik ir privāta. Noklikšķiniet uz
Kopīgot
, lai to publiskotu.
Mācību līdzekļa īpašnieks ir atspējojis šo līderu grupu.
Šī līderu grupa ir atspējota, jo jūsu izmantotās iespējas atšķiras no mācību līdzekļa īpašnieka iespējām.
Atjaunot sākotnējās iespējas
Kārtošana grupās
ir atvērta veidne. Tā neģenerē rezultātus līderu grupai.
Nepieciešams pieteikties
Vizuālais stils
Fonts
Nepieciešams abonements
Iespējas
Pārslēgt veidni
Rādīt visus
Atskaņojot aktivitāti, tiks parādīti vairāki formāti.
Atvērtie rezultāti
Kopēt saiti
QR kods
Dzēst
Atjaunot automātiski saglabāto:
?