1) Buscando conhecer o formador 2) Considerando e respeitar os saberes prévios 3) Construindo relação de confiança, respeito e reconhecimento 4) Praticando a escuta ativa, dando liberdade de expressar suas opiniões 5) Reconhecendo e valorizar as ações positivas 6) Dando um suporte oportuno 7) Propondo reflexão sobre a prática educativa 8) Ajudando a criar hábito de autoavaliação 9) Desenvolvendo a praticidade, aplicabilidade e coerência 10) Possuindo objetivos claros e relevância
0%
Como desenvolver uma estratégia personalizada para os Formadores:
Kopīgot
Kopīgot
Kopīgot
autors:
Marcioukoski
Educação e treinamento
Habilidades sociais
Rediģēt saturu
Iegult
Vairāk
Līderu saraksts
Nejaušības ritenis
ir atvērta veidne. Tā neģenerē rezultātus līderu grupai.
Nepieciešams pieteikties
Vizuālais stils
Fonts
Nepieciešams pieteikties
Iespējas
Pārslēgt veidni
Rādīt visus
Atskaņojot aktivitāti, tiks parādīti vairāki formāti.
Atvērtie rezultāti
Kopēt saiti
Dzēst
Atjaunot automātiski saglabāto:
?