1) Apa yang menjadi fokus utama dari aspek keberagaman dalam tim? a) Perbedaan dalam pengalaman dan perspektif anggota untuk meningkatkan kreativitas b) Kesamaan latar belakang semua anggota c) Menghindari perbedaan pendapat d) Mengurangi interaksi antar anggota 2) Apa yang dimaksud dengan teamwork? a) Kerja sama antara individu untuk mencapai tujuan bersama b) Kegiatan yang dilakukan tanpa koordinasi c) Kompetisi antar anggota tim d) Kerja individu yang dilakukan secara terpisah 3) Mengapa teamwork penting dalam industri perhotelan? a) Untuk mengurangi biaya operasional b) Untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan c) Untuk menghindari konflik antar karyawan d) Untuk mempercepat proses administrasi 4) Salah satu ciri utama dari teamwork yang efektif adalah..... a) Komunikasi yang terbuka dan jelas antar anggota b) Anggota tim bekerja secara individu c) Menghindari diskusi untuk mengurangi konflik d) Ketidakjelasan dalam peran masing-masing 5) Salah satu aspek yang dapat meningkatkan efektivitas tim adalah..... a) Komunikasi yang buruk b) Tujuan yang tidak jelas c) Penghargaan terhadap kontribusi setiap anggota d) Ketidakpastian dalam peran 6) Aspek motivasi dalam teamwork berfungsi untuk.... a) Mengurangi semangat anggota tim b) Membuat anggota merasa tertekan c) Mendorong anggota untuk mencapai tujuan bersama d) Mengabaikan pencapaian individu 7) Jenis Teamwork tim formal yang beranggotakan sejumlah orang dengan kedudukan yang sejajar tetapi terdiri dari keahlian yang berbeda disebut ? a) Tim Formal b) Tim Horizontal c) Tim Mandiri d) Tim dengan tugas khusus 8) Pada tahap 'Storming', anggota tim biasanya mengalami..... a) Kerjasama yang sangat baik b) Konflik dan perbedaan pendapat c) Penyelesaian tugas yang cepat d) Ketidakjelasan dalam tujuan 9) Tahap di mana anggota tim mulai bekerja sama dan membangun hubungan adalah a) Forming b) Adjourning c) Performing d) Norming 10) Salah satu manfaat dari tahap 'Performing' adalah..... a) Meningkatnya konflik antar anggota b) Ketidakjelasan dalam peran c) Anggota tim tidak saling mendukung d) Peningkatan produktivitas dan kreativitas 11) Tahap pertama dalam pengembangan teamwork adalah.... a) Norming b) Forming c) Performing d) Adjourning 12) Apa yang dimaksud dengan aspek kepercayaan dalam sebuah tim? a) Rasa saling percaya antar anggota untuk mendukung satu sama lain b) Ketidakpastian dalam keputusan tim c) Keyakinan bahwa semua anggota akan bekerja sendiri-sendiri d) Mengandalkan satu orang untuk semua tugas 13) Salah satu ciri utama dari teamwork yang efektif adalah.... a) Anggota tim bekerja secara individu b) Ketidakjelasan dalam peran masing-masing c) Menghindari diskusi untuk mengurangi konflik d) Komunikasi yang terbuka dan jelas antar anggota 14) Salah satu aspek penting dalam teamwork adalah..... a) Kompetisi antar anggota b) Mengabaikan pendapat orang lain c) Mengurangi interaksi sosial d) Kejelasan peran dan tanggung jawab 15) Tahap terakhir dalam pengembangan teamwork, di mana tim menyelesaikan tugas dan mengakhiri kerjasama, disebut.... a) Forming b) Storming c) Performing d) Adjourning

Teamwork

Drukāt
Iegult

Līderu saraksts

Vizuālais stils

Iespējas

Pārslēgt veidni

Atjaunot automātiski saglabāto: ?