to give orders, отдавать приказы, to make a suggestion, вносить / выдвигать предложение, to judge people's abilities, судить о способностях людей, to manage people, управлять людьми, to plan ahead, планировать заранее, to respond to all suggestions from staff, реагировать на все предложения сотрудников, to communicate with smb clearly, чётко взаимодействовать с кем-то, to listen to all suggestions from staff, выслушивать все предложения от сотрудников, to deal with problems quickly, быстро справляться с проблемами, to believe in one's employees' abilities, верить в способности своих сотрудников, to delegate to a deputy, передавать полномочия заместителю, to invest in regular training courses for employees, инвестировать в регулярные тренинги для сотрудников, to report to smb, докладывать кому-то, to report on smth/sb, докладывать о чём-то / ком-то, to apologise for sth/sb, извиняться за что-то / кого-то, to apologise to smb, извиняться перед кем-то, to talk about smth/sb, говорить о чём-то / ком-то, to talk to smb, говорить с кем-то, to argue with smb, спорить с кем-то, to argue about smth/sb, спорить о чём-то / ком-то.
0%
Unit 10.1
Kongsikan
Kongsikan
Kongsikan
oleh
Anela19
Edit Kandungan
Cetakan
Benamkan
Lebih lagi
Tugasan
Papan mata
Paparkan banyak
Paparkan sedikit
Papan mata ini berciri peribadi pada masa ini. Klik
Kongsikan
untuk menjadikannya umum.
Papan mata ini telah dilumpuhkan oleh pemilik sumber.
Papan mata ini dinyahdayakan kerana pilihan anda berbeza daripada pemilik sumber.
Pilihan untuk Kembali
Tukang gantung
ialah templat terbuka. Ia tidak menjana skor untuk papan mata.
Log masuk diperlukan
Gaya visual
Fon
Langganan diperlukan
Pilihan
AI Dipertingkatkan: Aktiviti ini mengandungi kandungan yang dijana oleh AI.
Ketahui lebih lanjut.
Tukar templat
Paparkan semua
Lebih banyak format akan muncul semasa anda memainkan aktiviti.
)
Buka keputusan
Salin pautan
Kod QR
Padam
Pulihkan autosimpan:
?