1) Apakah maksud bahagian fungsian dalam organisasi a) susunan dan hubungan antara setiap bahagian fungsian dalam sesebuah organisasi untuk capai VMO b) sebahagian atau rantaian dalam sesebuah organisasi yang mempunyai tanggungjawab secara khusus c) struktur organisasi yang dipamerkan dalam bentuk hierarki d) pengagihan tugas dan tanggungjawab yang perlu dilakukan dalam perniagaan 2) Nyatakan definisi struktur organisasi dalam sesebuah perniagaan a) susunan dan hubungan antara setiap bahagian fungsian dalam sesebuah organisasi untuk capai VMO b) sebahagian atau rantaian dalam sesebuah organisasi yang mempunyai tanggungjawab secara khusus c) struktur organisasi yang dipamerkan dalam bentuk hierarki d) pengagihan tugas dan tanggungjawab yang perlu dilakukan dalam perniagaan 3) Berikan Maksud carta organisasi dalam sesebuah perniagaan a) susunan dan hubungan antara setiap bahagian fungsian dalam sesebuah organisasi untuk capai VMO b) sebahagian atau rantaian dalam sesebuah organisasi yang mempunyai tanggungjawab secara khusus c) struktur organisasi yang dipamerkan dalam bentuk hierarki d) pengagihan tugas dan tanggungjawab yang perlu dilakukan dalam perniagaan 4) Mengapakah Struktur Organisasi dibahagikan mengikut bahagian fungsian? a) memaksimumkan keuntungan perniagaan b) mengurangkan bilangan pekerja dalam organisasi c) meminimumkan kos pengeluaran dalam perniagaan d) anggota organisasi mengetahui tugas masing-masing 5) Antara berikut, manakah yang berkaitan dengan tujuan bahagian fungsian? a) memperoleh keuntungan yang banyak b) boleh melatih lebih ramai pekerja c) mewujudkan pengkhususan dalam bidang tugas d) merumitkan pengurusan dalam organisasi 6) Bahagian fungsian pentadbiran merujuk kepada a) pelaksanaan sesuatu tugas yang telah ditetapkan ke arah mencapai sesuatu visi, misi dan objektif perniagaan. b) aktiviti perancangan sumber manusia, pengrekrutan dan pemilihan, penilaian prestasi dan kebajikan pekerja dalam organisasi c) aktiviti merancang, menyusun, mengarah dan mengawal segala aspek pembiayaan dan perbelanjaan dalam perniagaan d) teknologi pengkomputeran dan telekomunikasi yang digunakan dalam pelbagai bidang 7) pengurusan sumber manusia melibatkan .... a) pelaksanaan sesuatu tugas yang telah ditetapkan ke arah mencapai sesuatu visi, misi dan objektif perniagaan. b) aktiviti perancangan sumber manusia, pengrekrutan dan pemilihan, penilaian prestasi dan kebajikan pekerja dalam organisasi c) aktiviti merancang, menyusun, mengarah dan mengawal segala aspek pembiayaan dan perbelanjaan dalam perniagaan d) teknologi pengkomputeran dan telekomunikasi yang digunakan dalam pelbagai bidang 8) tujuan bahagian fungsian sumber manusia adalah seperti berikut Kecuali ... a) mempunyai staf yang berpengalaman b) memastikan organisasi mempunyai keperluan sumber manusia yang mencukupi c) membangunkan sumber manusia yang berdaya saing d) menjalankan proses sokongan supaya semua aktiviti perniagaan berjalan lancar 9) Peranan pengurusan sumber manusia adalah ... a) membuat perancangan organisasi, merancang kewangan, mengagihkan sumber kewangan, mengawal kewangan setiap bahagian b) operasi lebih efektif, memudahkan komunikasi dalaman, menyimpan maklumat perniagaan, mempercepat urusniaga c) perancangan, latihan dan pembangunan, perkhidmatan pekerja dan kebajikan, perhubungan industri d) menjalankan urusan dalam organisasi, mengurus menyimpan dan menerima rekod, menyediakan dokumen syarikat, mengurus mesyuarat 10) Pelaksanaan program induksi dan program latihan kemahiran untuk pekerja baharu dan pekerja sedia ada ialah peranan dari aspek... a) Latihan dan pembangunan b) perancangan sumber manusia c) perkhidmatan pekerja dan kebajikan d) perhubungan industri

BAHAGIAN FUNGSIAN ORGANISASI : Struktur, tujuan, Pentadbiran dan HRM

oleh
Benamkan

Papan mata

Gaya visual

Pilihan

Tukar templat

Pulihkan autosimpan: ?