Samochód służbowy - pracownik może korzystać nie tylko do celów zawodowych, ale i po godzinach pracy, Dodatkowe świadczenia zdrowotne - zapewniają pracownikom prywatne ubezpieczenia zdrowotne, Programy emerytalne - zapewniają w przyszłości wyższe emerytury , Zwrot kosztów kształcenia - pokrycie kosztów studiów lub dodatkowych szkoleń i kursów, Zapewnienie dodatkowych świadczeń - Koszt niejednokrotnie 5%dochodów pracownika, Dodatkowe świadczenia pracownicze - ułatwiają wybór tego właśnie zakładu pracy, Koszty utrzymania - to np. wynajem/kupno domu lub mieszkania, opłat za prąd i gaz, ceny żywności, Szacunkowe wydatki na dziecko do 18 roku życia - 100 - 200 tysięcy złotych, SWOT - analiza różnych opcji,

Tabela rankingowa

Motyw

Opcje

Zmień szablon

Przywrócić automatycznie zapisane ćwiczenie: ?