Discrimination, Treating someone unfairly because of their race, gender, age, or other differences., Bullying, Hurting, threatening, or upsetting someone repeatedly, often to feel powerful., Prejudice, A negative opinion about someone without knowing them well., Stereotype, A fixed idea about a group of people that may not be true., Bias, A preference for or against something or someone unfairly, Harassment, Annoying or upsetting someone through repeated actions or words., Inequality, When people are not treated equally or have the same opportunities., Oppression, Keeping a group of people down and treating them unfairly for a long time., Exclusion, Leaving someone out or not letting them join a group., Marginalization, Treating a person or group as unimportant or not allowing them to have power..
0%
Discrimination
Udostępnij
Udostępnij
Udostępnij
autor:
Cforbes1
Edytuj elementy
Drukuj
Osadź
Więcej
Zadania
Tabela rankingowa
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Ta tabela rankingowa jest obecnie prywatna. Kliknij przycisk
Udostępnij
, aby ją upublicznić.
Ta tabela rankingowa została wyłączona przez właściciela materiału.
Ta tabela rankingowa została wyłączona, ponieważ Twoje opcje różnią się od opcji właściciela materiału.
Przywróć poprzednie opcje
Połącz w pary
jest szablonem otwartym. Nie generuje wyników w tabeli rankingowej.
Wymagane logowanie
Motyw
Czcionki
Wymagany abonament
Opcje
Zmień szablon
Pokaż wszystko
Więcej formatów pojawi się podczas wykonywania ćwiczenia.
)
Otwórz wyniki
Kopiuj link
Kod QR
Usuń
Przywrócić automatycznie zapisane ćwiczenie:
?
