1) O que é Treinamento e Desenvolvimento? a) é um conjunto de procedimentos, que tem objetivo de contribuir para a evolução de um colaborador a curto e longo prazo;  b) É um treinamento para desenvolver pessoas; c) Nenhuma das alternativas 2) Assinale a alternativa incorreta sobre Desenho Instrucional  a) é uma ferramenta; b) é o planejamento, estruturação e desenvolvimento de conteúdo educativo, como cursos, capacitações, treinamentos;   c) É uma engenharia pedagógica com técnicas e recursos utilizadas no processo de ensino e aprendizagem;

Avaliação Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento

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