1) Qual o reconhecimento o colaborador recebe junto a família? a) Dia da Família b) Nascimento/Adoção do Filho c) Páscoa 2) Qual opção abaixo, é considerada como sugestões de melhoria? a) Reduzir o tempo de um processo b) Premiar o colega de trabalho c) Presentear o chefe 3) Em qual situação posso reconhecer o trabalho do meu colega? a) Quando ele me dá um presente b) Quando ele faz algo diferente que apoia na entrega do projeto c) Quando ouço que o colega está fazendo um bom trabalho 4) Quanto tempo de casa é necessário para receber o reconhecimento? a) 1 e 2 anos de empresa b) 6 e 9 anos de empresa c) 5 e 10 Anos de empresa 5) Quais desses reconhecimentos, fazem parte do nosso programa? a) Tempo de casa, Nascimento/adoção de filho e Sugestões de Custos ou aumento da receita. b) Reconhecimento de Cliente, Reconhecimento de Gestor, Reconhecimento do Colega e Aniversário c) Bonificação, Sugestões de melhorias e pontuação. 6) Como serão as formas de reconhecimento para o colaborador? a) Divulgação na reunião mensal e Cartão presente b) Pontuação e lembrança comemorativa. c) Cesta de Chocolates e Cartão presente 7) Qual das opções abaixo é a verdadeira: a) Reconhecimento do cliente, Tempo de casa, Nascimento/Adoção de filho, Reconhecimento do gestor e Reconhecimento do colega são reconhecidas por lembranças comemorativas. b) Tempo de casa e Reconhecimento do cliente são reconhecidas por lembranças comemorativas. c) Tempo de casa, Nascimento/Adoção de filho são reconhecidas por lembranças comemorativas. 8) Cada ponto corresponde a qual valor? a) R$1,00 b) R$0,10 c) R$10,00 9) Qual Reconhecimento não se encaixa na tabela de pontos? a) Tempo de casa, nascimento/adoção de filho e Aniversário. b) Sugestões de redução de custo ou aumento de receita e Sugestões de melhorias. c) Nascimento/Adoção de filho e tempo de casa. 10) Para registra o Reconhecimento, é necessário: a) Preencher o Google Forms com a descrição do reconhecimento. b) Enviar e-mail ao gestor, pedindo para ele informar o RH sobre o reconhecimento c) Enviar e-mail ao RH, informando qual é o colaborador que receberá o reconhecimento

3- Perguntados

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