1) Какое право регулирует отношения между работодателем и работником? a) А) Трудовое право b) Б) Уголовное право c) В) Семейное право 2) Кто из перечисленных лиц не имеет права подавать на развод в суд? a) А) Один из супругов b) Б) Родители супругов c) В) Прокуратура 3) Какой документ является основным для оформления трудовых отношени a) А) Трудовой договор b) Б) Брачный договор c) В) Коллективный договор 4) Какая из перечисленных мер не относится к обязанностям родителей по семейному праву? a) А) Обеспечение детей необходимыми условиями жизни b) Б) Установление трудовых отношений с детьми c) В) Воспитание и защита прав детей 5) Какие из следующих оснований не является законным основанием увольнения работника? a) А) Нарушение трудовой дисциплины b) Б) Расторжение брака c) В) Ликвидация организации 6) Кем признается ребенок по семейному праву? a) А) Лицом, не достигшим возраста 18 лет b) Б) Лицом, находящимся в трудовых отношениях c) В) Членом семьи, находящимся под опекой 7) Что из нижеследующего НЕ входит в обязанности работодателя по трудовому праву? a) А) Обеспечение безопасных условий труда b) Б) Оплата ежемесячных алиментов c) В) Выплата заработной платы в срок 8) В каких случаях работник может расторгнуть трудовой договор исключительно с уведомлением за две недели? a) А) По инициативе работника без уважительных причин b) Б) В случае несоблюдения работодателем условий договора c) В) При разводе с супругом 9) Какое из следующих прав НЕ относится к правам супругов по семейному праву? a) А) Право на совместное имущество b) Б) Право на трудовую пенсию друг друга c) В) Право уволить супруга с места работы 10) Кого из перечисленных лиц нельзя признать трудящимся по трудовому праву? a) А) Работник, заключивший трудовой договор b) Б) Самозанятый, работающий без оформления договора c) В) Пенсионер, выполняющий работу по трудовому договору

Трудовое и семейное право

Print
Embed

Leaderboard

Visual style

Options

Switch template

Continue editing: ?