Control interno, Es un plan organizacional y procedimientos que aseguran que los activos están protegidos y que la actividad de la entidad se desarrolle eficazmente., Componentes del control interno, El ambiente de control, la evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación y el monitoreo., Objetivo de cumplimiento, Hacen referencia al cumplimiento de las leyes y regulaciones a las que está sujeta la entidad., Limitación del control interno, El criterio profesional de las personas en la toma de decisiones puede estar erróneo y estar sujeto a conclusiones incorrectas, Modelo COCO, Pretende proporcionar bases consistentes para el diseño, evaluación y reportes sobre los sistemas de control, de tal manera que permita a las autoridades cumplir sus objetivos., Modelo CADBURY, Se enfoca en las políticas de gobierno, analizando el código ético sobre los aspectos financieros del gobierno de las sociedades, los valores éticos son de gran importancia para este modelo de organización., Modelo VIENOT, Establece recomendaciones, entre las cuales se destacan los derechos, obligaciones y responsabilidades de supervisión y control, basadas en las reflexiones de Comisión Treadway., Modelo MICIL, Su objetivo es guiar a los miembros de la junta, gerentes, u otros empleados que desean mejorar su comprensión acerca del control interno y su efectividad.

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