1) трудовое право -это….. a) отрасль права регулирующая общественные отношения в сфере трудной деятельности b) соглашение между работником и нанимателем c) волевые общественные отношения ,складывающиеся в результате приложения рабочей силы к ср-вам произ-ва 2) Коллективный договор -это…… a) совокупность правовых норм,регулирующих личные и связанные с ними имущественные отношения между гражданами возникающие на основе брака b) отрасль права регулирующая общественные отношения в сфере трудовой деятельности c) локальный нормативный акт регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работником 3) рабочее время в возрасте от 14 до 16 лет….. a) 30 минут b) не более 35 часов в неделю c) 72 часа d) Не более 23 часов в недельку e) можно не работать 4) Какое время считается ночным? a) с 22 до 6 b) с 00 до 7 c) с 20 до 4 d) с 22 до 5 5) в работе в ночное время не допускаются ….. a) беременные b) пьяные c) работники моложе 18-ти d) инвалиды( с их согласия) e) денцины имеющие детей в возрасте 3-х лет f) здоровый человек 6) к сверхурочным работам не допускаются…. a) беременные b) работники моложе 18-ти c) работники обучающиеся без отрыва производства в общеобразовательных учреждениях 7) трудовые отпуска: a) по беременности и родам b) основной минимальный c) в связи с катастрофой ЧАЭС d) дополнительные 8) социальные отпуска: a) по уходу за детьми b) основной удлиненный c) в связи с катастрофой ЧАЭС d) творческие 9) продолжительность основного минимального отпускание может быть …. a) менее 31 календарного для b) менее 21 календарного дня c) менее 10 дней d) более 41 дня e) более 21 календарного дня f) более 20 дней 10) продолжительность рабочего дня у инвалидов 1 и 2 группы a) не более 35 часов b) не более 40 часов c) не более 30 часов d) не менее 35 часов
0%
основы тудового права
共享
共享
共享
由
Zhuroalina7
编辑内容
打印
嵌入
更多
作业
排行榜
显示更多
显示更少
此排行榜当前是私人享有。单击
,共享
使其公开。
资源所有者已禁用此排行榜。
此排行榜被禁用,因为您的选择与资源所有者不同。
还原选项
随堂测验
是一个开放式模板。它不会为排行榜生成分数。
需要登录
视觉风格
字体
需要订阅
选项
切换模板
显示所有
播放活动时将显示更多格式。
打开成绩
复制链接
QR 代码
删除
恢复自动保存:
?