روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار، برای سنجش کدام سطح از شایستگی "طبق هرم میلر"، مناسب هستند, Knows, Shows how, Does, Knows how, کدام‌یک از موارد زیر، جزو روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار است؟, Long Case, Short Case, OSCE, DOPS, کدام‌یک از روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار زیر، مبتنی بر مشاهده رفتار طی دوره است؟, DOPS, Global Rating Form, Logbook, Mini-CEX, تفاوت روش داپس با روش آسکی در کدام مورد است؟, نوع مهارت مورد مشاهده, ارائه بازخورد, تعداد نفرات حاضر در فرایند ارزیابی, محیط ارزیابی, برای ارزیابی عینی‌تر مهارت‌هایی همچون؛ معاینه، استدلال بالینی و مشاوره، کدام روش زیر مناسب‌تر است؟, DOPS, Mini-CEX, 360 Degree, Global Rating Form

workshop

由
打印
嵌入

视觉风格

显示所有
活动设置 排行榜 作业

活动设置

排行榜

更像是这样

اختبار أدوات الاستفهام
اختبار أدوات الاستفهام
由
随堂测验
تدريب على انواع الخبر
تدريب على انواع الخبر
由
开箱游戏
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( تشخيصي )
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( تشخيصي )
由
随堂测验
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( ورقة عمل ٢)
خامس / مهارة ترتيب العمليات ( ورقة عمل ٢)
由
随堂测验
تدريبات عن أنواع الخبر
تدريبات عن أنواع الخبر
由
问答游戏
مسابقة مراجعة ماسبق تعلمه
مسابقة مراجعة ماسبق تعلمه
由
随堂测验
----مخارج quiz ح
----مخارج quiz ح
由
寻找匹配项
تدريب اختبارات نافس3[التمكن من حقائق(الجمع-الطرح-الضرب-القسمة)]
تدريب اختبارات نافس3[التمكن من حقائق(الجمع-الطرح-الضرب-القسمة)]
由
开箱游戏

切换模板

恢复自动保存：？