Mrežni oblik - Nema standardnu i hijerarhijsku strukturu. , Delegiranje - Predstavlja sposobnost menadžera da prenese zadatke i ovlasti osobama koje će biti odgovorne za njihovo izvršenje., Organizacijska struktura - Prikazujemo ju organizacijskom shemom ili organigramima., Menadžment ljudskih potencijala - Opći cilj upravljanja ljudskim potencijalima., Oblici organizacijske strukture - Kultura moći, pojedinca, uloge i zadatka., Organizacijska kultura - Određuje temeljne vrijednosti, norme i uvjerenje vezano uz poslovno i radno ponašanje., Organizacija - Sastavljena od ljudi, ima određena pravila i postoji da zadovolji ciljeve., Vrste organizacijskih struktura - Funkcijska, divizijska i projektna,
0%
ORGANIZIRANJE I UPRAVLJANJE
共享
由
U82867680
2. razred
Poduzetništvo
编辑内容
嵌入
更多
排行榜
显示更多
显示更少
此排行榜当前是私人享有。单击
，共享
使其公开。
资源所有者已禁用此排行榜。
此排行榜被禁用，因为您的选择与资源所有者不同。
还原选项
匹配游戏
是一个开放式模板。它不会为排行榜生成分数。
需要登录
视觉风格
字体
需要订阅
选项
切换模板
显示所有
播放活动时将显示更多格式。
打开成绩
复制链接
QR 代码
删除
恢复自动保存：
？
