CONFIANZA - IMPULSA UN AMBIENTE DONDE TODOS LOS PARTICIPANTES CONOZCAN LAS HABILIDADES DE LOS DEMÁS Y ENTIENDAN SUS ROLES, OBJETIVOS - MOTIVOS POR LOS CUALES CADA EMPLEADO TRABAJA , SENTIDO DE PERTENENCIA - DEFINE QUÉ IDENTIFICA A LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y HACE QUE CADA MIEMBRO ESTÉ CONCIENTE DE SU IMPACTO EN EL EQUIPO , DECISIONES - DETERMINACIÓN DEFINITIVA ADOPTADA EN UN ASUNTO , ENTENDIMIENTO - CAPACIDAD DE PENSAR Y OBRAR CON BUEN JUICIO, PRUDENCIA Y REFLEXIÓN , RESPONSABILIDAD - CAPACIDAD DE RESPONDER Y DAR CARA POR SUS ACCIONES, CARGOS O LABORES, COMPROMISO - OBLIGACIÓN CONTRAÍDA POR UNA PERSONA , COMUNICACIÓN - HERRAMIENTA UTILIZADA PARA EXPRESAR LO QUE SE SIENTE O PIENSA, DIVERSIDAD - DIFERENCIA ENTRE UN GRUPO DE PERSONAS, SEA PENSAMIENTO O FÍSICO , ÉXITOS GRUPALES - RESULTADOS CONSEGUIDOS POR UN GRUPO DE PERSONAS A BASE DE TRABAJO DURO , LÍDER - PERSONA QUE GUÍA Y REUNE LOS ESFUERZOS INDIVIDUALES PARA AYUDAR AL CRECIMIENTO DE TODO EL GRUPO ,
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Nicolasmorales3
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