Motivación - El estado o condición que induce a hacer algo., Necesidad de pago - Ayuda a satisfacer las necesidades fisiológicas de seguridad por recompensa y las relativas al ego de los individuos., Aceptación Social - Este deseo descansa en la necesidad gregaria del hombre y de la aceptación del grupo al cual se vincula el individuo., Inteligencia emocional - La capacidad para comprender discernir y responder adecuadamente al humor, temperamento, motivaciones y deseos de los demás., Elementos de motivación en el trabajo - Logro de resultados, responsabilidades de la organización, clima y resolución de conflictos., Abraham Maslow - Teoría de la jerarquía de las necesidades., Nivel Fisiológico - Respirar, beber, alimentarnos, dormir, mantener el calor, etc, Nivel de seguridad (estabilidad) - Conservación de lo que se tiene y valora, y con evitar el peligro y prever el futuro., Nivel social (afiliación) - Vivir en relación, en contacto con familia y amistades. Pertenecer a grupos sociales., Nivel de estima - Recibir reconocimiento de los otros en términos de respeto, status, prestigio, poder, dinero., Autorrealización - Búsqueda de la plenitud, vocación o misión personal, también con la aspiración de una mayor unidad e integridad personal., Frederick Herzberg - Teoría de los Factores motivadores e higiénicos, Tipos de motivación - Extrínseca, intrínseca, trascendente., Sistemas de incentivos - Recompensas externas y el enriquecimiento de tareas.,
0%
Unidad 4 - Motivación
共享
由
Dafrancod
Educación superior
Universidad
Ciencias
Español
Social Sciences
编辑内容
嵌入
更多
排行榜
显示更多
显示更少
此排行榜当前是私人享有。单击
,共享
使其公开。
资源所有者已禁用此排行榜。
此排行榜被禁用,因为您的选择与资源所有者不同。
还原选项
匹配游戏
是一个开放式模板。它不会为排行榜生成分数。
需要登录
视觉风格
字体
需要订阅
选项
切换模板
显示所有
播放活动时将显示更多格式。
打开成绩
复制链接
QR 代码
删除
恢复自动保存:
?