Dokładność - Jak już się czegoś podejmę, robię to bardzo starannie, dbając o szczegóły., Umiejętność wnioskowania i analitycznego myślenia - Staram się na każdy problem spojrzeć z różnych punktów widzenia, zanim podejmę decyzję. W tym celu sięgam do źródeł, które pomagają mi w zrozumieniu danego zjawiska., Umiejętność udzielania informacji zwrotnej - Jeśli krytykuję, to w konstruktywny sposób, tak, aby druga osoba wiedziała, jakie obszary są do poprawy. Oceniam jedynie zachowania, nigdy osobę., Pozytywne myślenie - Wierzę, że jeśli tylko się postaram, mogę bardzo wiele osiągnąć. Wprowadzam dobrą energię w gronie osób, z którymi przebywam., Słowność - Jeśli komuś coś obiecam, na pewno go nie zawiodę. To kwestia honoru., Wysoka kultura osobista - Umiem się właściwie zachować w każdej sytuacji i znam zasady dobrego wychowania. Jestem uważana/y za taktowną i uprzejmą osobę., Asertywność - Jeśli czuję, że ktoś wykorzystuje mój czas i kompetencje w sposób, który sprawia, że czuję się niekomfortowo — wyrażam swój sprzeciw., Umiejętności przywódcze - Staram się tworzyć oparte na zaufaniu środowisko pracy, umożliwiające mojemu zespołowi realizację zamierzonych celów. Inni ludzie zwykle zgadzają się zrobić to, co im mówię., Umiejętność koncentracji uwagi - Potrafię w 100% skupić się na zadaniu, które w danym momencie wykonuję. Pilnuję, aby w pracy nie rozpraszały mnie zewnętrzne bodźce, np. media społecznościowe., Gotowość do pomocy - Chętnie pomagam innym ludziom, gdy widzę, że mają problemy z wykonaniem swojego zadania., Punktualność - Gdy się z kimś umawiam, zawsze jestem o czasie, a swoje zadania kończę w umówionym terminie., Proaktywność i inicjatywa - Kiedy widzę, że mogę zrobić coś, co przyniesie korzyść mojej organizacji, jestem gotowa/y to zrobić, nawet jeśli nie jest to moje podstawowe zadanie., Umiejętność przyjmowania informacji zwrotnej - Gdy ktoś krytykuje efekty mojej pracy, nie biorę tego do siebie, bo wiem, że mówi o rezultacie, który muszę poprawić, a nie o mojej osobie.,
0%
Kompetencje miękkie cz.3 na podstawie treści https://mapakarier.org/
共享
由
Gierekangelika
doradztwo zawodowe
编辑内容
嵌入
更多
排行榜
显示更多
显示更少
此排行榜当前是私人享有。单击
,共享
使其公开。
资源所有者已禁用此排行榜。
此排行榜被禁用,因为您的选择与资源所有者不同。
还原选项
匹配游戏
是一个开放式模板。它不会为排行榜生成分数。
需要登录
视觉风格
字体
需要订阅
选项
切换模板
显示所有
播放活动时将显示更多格式。
打开成绩
复制链接
QR 代码
删除
恢复自动保存:
?