1) من عناصر عملية تحليل الوظائف a) واجبات الوظيفة b) تصميم الوظائف الجديدة 2) من العقبات والمشاكل التي تعترض عملية التحليل a) عدم دقة التحليل b) التغير في بيئة العمل c) جميع مايلي 3) ماهي خطوات عملية تحليل الوظائف a) تحديد مصادر المعلومات b) الخبرة 4) من أهداف تصميم الوظائف زيادة الإنتاجية عن طريق استخدام افضل طريقة لأنجاز العمل a) صح b) خطا 5) من متطلبات تصميم الأعمال زيادة فاعلية الفرد والمنظمة a) خطا b) صح 6) يؤثر التصميم على خمسة جوانب رئيسية في الوظيفة a) مدى التنوع في المهارات اللازمة لأداء العمل b) مدى أهمية الوظيفة وتأثيرها على اداء الوظائف الأخرى المحيطة c) كلا العبارتين صحيحة 7) يقصد به توسيع الوظيفة من خلال الجمع بين عدة وظائف بسيطة ذات علاقة ببعضها لتكون في مجموعها وظيفة بمدى أوسع في المهام a) توسيع العمل b) منهج الإدارة العلمية 8) من فوائد جودة الحياة الوظيفية الاندماج في حل المشكلات a) صح b) خطا
0%
Wordwall
共享
共享
共享
由
Iinoyr27
编辑内容
打印
嵌入
更多
作业
排行榜
显示更多
显示更少
此排行榜当前是私人享有。单击
,共享
使其公开。
资源所有者已禁用此排行榜。
此排行榜被禁用,因为您的选择与资源所有者不同。
还原选项
随堂测验
是一个开放式模板。它不会为排行榜生成分数。
需要登录
视觉风格
字体
需要订阅
选项
切换模板
显示所有
播放活动时将显示更多格式。
打开成绩
复制链接
QR 代码
删除
恢复自动保存:
?