روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار، برای سنجش کدام سطح از شایستگی "طبق هرم میلر"، مناسب هستند, Knows, Shows how, Does, Knows how, کدامیک از موارد زیر، جزو روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار است؟, Long Case, Short Case, OSCE, DOPS, کدامیک از روشهای ارزیابی مبتنی بر محل کار زیر، مبتنی بر مشاهده رفتار طی دوره است؟, DOPS, Global Rating Form, Logbook, Mini-CEX, تفاوت روش داپس با روش آسکی در کدام مورد است؟, نوع مهارت مورد مشاهده, ارائه بازخورد, تعداد نفرات حاضر در فرایند ارزیابی, محیط ارزیابی, برای ارزیابی عینیتر مهارتهایی همچون؛ معاینه، استدلال بالینی و مشاوره، کدام روش زیر مناسبتر است؟, DOPS, Mini-CEX, 360 Degree, Global Rating Form
0%
workshop
Podeli
Podeli
autor
Besharati313
Uredi sadržaj
Odštampaj
Ugradi
Više
Zadatke
Tabela
Prikaži više
Prikaži manje
Ova tabela je trenutno privatna. Kliknite na
Podeli
da biste je objavili.
Pristup tabeli je onemogućio vlasnik sredstva.
Ova tabela je onemogućena pošto Vam se podešavanja razlikuju od podešavanja vlasnika sredstva.
Vrati podešavanja
Kviz
je otvoreni šablon. On ne generiše rezultate za tabelu rangiranja.
Prijava je obavezna
Vizuelni stil
Fontove
Potrebna je pretplata
Postavke
Promeni šablon
Prikaži sve
Otvoreni rezultati
Kopiraj vezu
QR kôd
Izbriši
Vrati automatski sačuvano:
?