közös megegyezés: a két fél közösen alakítja ki a megszüntetés feltételeit, eltekinthetnek a felmondási időtől, a megállapodás kereteit a felek írásban rögzítik, a felek megállapodnak a megszűnés napjában és körülményeiben, felmondás: a munkavállalónak nem, de a munkáltatónak indokolnia kell, jár a felmondási idő, ha am un kavállaló kezdeményezi, akkor a teljes felmondási időt köteles ledolgozni, ha a munkáltató mond fel, akkor a felmondási idő feléről fel kell mentenie a munkavállalót a munkavégzés alól, a felmondási idő legalább 30 nap, azonnali hatályú felmondás: rendkívüli ok miatt mondhat fel bármelyik fél, mindkét félnek indokolnia kell, ha munkavállaló mond fel így jogosan, akkor jár neki a végkielégítés, minta neki mondtak , az egyik fél lényeges kötelezettségszegése vagy súlyos gondatlansága miatt alkalmazhatja másik fél, Azonnali hatályú megszüntetés: próbaidő alatt lehetséges, bármelyik fél megszüntetheti a munkaviszonyt indoklás nélkül, bármelyik fél kezdeményezi, azonnal megszűnik a munkaviszony, de egyéb hátrányos következménye nincs, a megszüntetéshez nem kapcsolódik felmondási idő vagy végkielégítés,
0%
Munkaviszhony megszüntetése
Podeli
autor
Bognaragi64
Középiskola
Vállalkozási ismeretek
Uredi sadržaj
Ugradi
Više
Tabela
Prikaži više
Prikaži manje
Ova tabela je trenutno privatna. Kliknite na
Podeli
da biste je objavili.
Pristup tabeli je onemogućio vlasnik sredstva.
Ova tabela je onemogućena pošto Vam se podešavanja razlikuju od podešavanja vlasnika sredstva.
Vrati podešavanja
Vrsta grupe
je otvoreni šablon. On ne generiše rezultate za tabelu rangiranja.
Prijava je obavezna
Vizuelni stil
Fontove
Potrebna je pretplata
Postavke
Promeni šablon
Prikaži sve
Više formata će se pojaviti tokom igranja aktivnosti.
Otvoreni rezultati
Kopiraj vezu
QR kôd
Izbriši
Vrati automatski sačuvano:
?