روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار، برای سنجش کدام سطح از شایستگی "طبق هرم میلر"، مناسب هستند, Knows, Shows how, Does, Knows how, کدام‌یک از موارد زیر، جزو روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار است؟, Long Case, Short Case, OSCE, DOPS, کدام‌یک از روش‌های ارزیابی مبتنی بر محل کار زیر، مبتنی بر مشاهده رفتار طی دوره است؟, DOPS, Global Rating Form, Logbook, Mini-CEX, تفاوت روش داپس با روش آسکی در کدام مورد است؟, نوع مهارت مورد مشاهده, ارائه بازخورد, تعداد نفرات حاضر در فرایند ارزیابی, محیط ارزیابی, برای ارزیابی عینی‌تر مهارت‌هایی همچون؛ معاینه، استدلال بالینی و مشاوره، کدام روش زیر مناسب‌تر است؟, DOPS, Mini-CEX, 360 Degree, Global Rating Form

workshop

vytvoril(a)
Tlač
Vložiť

Rebríček

Vizuálny štýl

Možnosti

Prepnúť šablónu

Obnoviť automaticky uložené: ?