Атмосфера в команді зараз дуже погана., Die Atmosphäre im Team ist momentan wirklich schlecht., Як ти думаєш, що ми можемо з цим зробити?, Was denkst du, können wir dagegen tun?, Я теж це помітив., Ich habe das auch mitbekommen., Це справді проблема., Es ist wirklich ein Problem., Ми повинні швидко це вирішити., Wir müssen das schnell lösen., Першим кроком буде поговорити з учасниками., Der erste Schritt wäre, mit den Beteiligten zu sprechen., Ми повинні з’ясувати, що саме сталося., Wir müssen herausfinden, was genau passiert ist., Що ти думаєш?, Was meinst du?, Я думаю так само., Das sehe ich genauso., Можливо, ми могли б провести індивідуальні розмови., Vielleicht könnten wir Einzelgespräche führen., Ми повинні вислухати кожного з них., Wir sollten jeden von ihnen anhören., Так ми уникнемо непорозумінь., So vermeiden wir Missverständnisse., Важливо, щоб ми залишалися нейтральними., Es ist wichtig, dass wir neutral bleiben., Як ми будемо діяти далі?, Wie gehen wir danach vor?, Після індивідуальних розмов ми могли б організувати спільну зустріч., Nach den Einzelgesprächen könnten wir ein gemeinsames Treffen organisieren., Ми повинні з’ясувати непорозуміння., Wir sollten Missverständnisse klären., Ми повинні слідкувати, щоб дискусія залишалася конструктивною., Wir müssen darauf achten, dass die Diskussion konstruktiv bleibt., Можливо, з медіатором?, Vielleicht mit einem Mediator?, Медіатор був би хорошою ідеєю., Ein Mediator wäre eine gute Idee., Хтось із відділу кадрів міг би нам допомогти., Jemand aus der Personalabteilung könnte uns helfen., Ми повинні залучити всю команду., Wir sollten das gesamte Team einbeziehen., Ми повинні зміцнити співпрацю., Wir müssen die Zusammenarbeit stärken., Як ми могли б це зробити?, Wie könnten wir das machen?, Можливо, тімбілдінг-воркшоп?, Vielleicht ein Teambuilding-Workshop?, Це може допомогти відновити довіру., Das könnte helfen, das Vertrauen wieder aufzubauen., Інші члени команди не повинні відчувати, що їх ігнорують., Die anderen Teammitglieder sollen sich nicht ignoriert fühlen., Тімбілдінг звучить добре., Teambuilding klingt gut., Ми повинні встановити чіткі правила., Wir sollten klare Regeln festlegen., Правила спілкування між собою., Regeln für den Umgang miteinander., Конфлікти потрібно обговорювати відкрито., Konflikte sollten offen angesprochen werden.
0%
B2
Deli
Deli
ustvaril/-a
Asijasalymowa23
Uredi vsebino
Shrani
Všečkaj
Natisni
Vdelaj
Več
Naloge
Lestvica vodilnih
Prikaži več
Prikaži manj
Ta lestvica je trenutno zasebna. Kliknite
Deli
, da jo objavite.
Lastnik vira je onemogočil to lestvico vodilnih.
Ta lestvica vodilnih je onemogočena, ker se vaše možnosti razlikujejo od možnosti lastnika vira.
Možnosti za vrnitev
Flash karte
je odprta predloga. Ne ustvarja rezultatov za lestvico vodilnih.
Potrebna je prijava
Vizualni slog
Pisave
Zahtevana je naročnina
Možnosti
Bolj takole
Konflikt - strategie
ustvaril/-a
Stangrettt
Ujemanje
11
Rozwiązanie konfliktu - co pomaga 1
ustvaril/-a
Agnieszka765
Kviz
25
Co poprawia relacje między ludźmi?
ustvaril/-a
Dastanicka
Razvrščanje skupin
25
Як залагодити конфлікт?
ustvaril/-a
Alytady
Kviz
13
Redemittel für ein Konfliktgespräch
ustvaril/-a
Seidelkati
Razvrščanje skupin
7
Правила поведінки у комп'ютерному класі
ustvaril/-a
Mashakasian14
Razvrščanje skupin
57
DTZ: 2. Gemeinsam etwas planen (11 Situationen)
ustvaril/-a
Maris53
Flash karte
10
Jak naprawić sytuację - zajęcia rozwijające kompetencje emocjonalno-społeczne
ustvaril/-a
Agnieszkaopoka
Naključno kolo
6
Preklopi predlogo
Pokaži vse
Odprti rezultati
Kopiraj povezavo
QR koda
Izbriši
Obnovi samodejno shranjeno:
?
