personal stakes, особиста зацікавленість / те, що особисто поставлено на карту, well-connected people in your team, люди у вашій команді з хорошими професійними зв’язками, tap as a sounding board, використовувати когось як людину для обговорення ідей, Change lands on, зміни впливають на когось, Translate abstract reasons into concrete, перетворювати абстрактні причини на конкретні повсякденні наслідки, day-to-day implications, повсякденні наслідки, rush people toward acceptance, пропонувати стабільне й реалістичне бачення, make the strategy feel tangible., робити стратегію зрозумілою та реальною, hear genuine concerns, чути щирі занепокоєння, blind spots in the plan, слабкі місця / сліпі зони в плані

2

ustvaril/-a
Natisni
Vdelaj

Lestvica vodilnih

Trenutno delamo na izboljšanju funkcionalnosti lestvice. Prosimo, pomagajte nam tako, da ponudite svoje povratne informacije.

Oddaj povratne informacije

Vizualni slog

Možnosti

Trenutno delamo na izboljšanju nastavitev aktivnosti. Prosimo, pomagajte nam z vašimi povratnimi informacijami.

Oddaj povratne informacije

Preklopi predlogo

Obnovi samodejno shranjeno: ?