¿Qué se entiende por gestión social?, Solo la entrega de ayudas económicas, Un proceso de planificación y acción para mejorar la calidad de vida, Actividades sin organización previa, Solo trabajo institucional, ¿Qué caracteriza a la innovación social?, Uso obligatorio de tecnología avanzada, Soluciones copiadas de otros contextos, Nuevas formas de resolver problemas sociales, Acciones individuales sin participación, ¿Cuál es el rol del trabajador social en la innovación social?, Imponer soluciones, Facilitar procesos de cambio y participación, Trabajar solo con instituciones, Evitar la participación comunitaria, ¿Por qué es importante la participación comunitaria?, Porque reduce costos, Porque hace más lentos los procesos, Porque fortalece la sostenibilidad de las soluciones, Porque es obligatoria por ley, ¿Cuál es un ejemplo de innovación social?, Entregar mercados cada mes, Crear un emprendimiento comunitario, Dar dinero sin seguimiento, Hacer reuniones sin acciones, ¿Qué busca la gestión social principalmente?, Cambios sociales positivos, Beneficios económicos individuales, Control social, Resultados rápidos, ¿Cuál es un reto de la innovación social?, Falta de problemas sociales, Exceso de recursos, Resultados inmediatos, Falta de participación, ¿Qué papel juega la comunidad?, Solo recibir ayuda, No participar, Ser protagonista del cambio, Depender de instituciones, ¿Qué habilidad es clave en el trabajador social?, Escucha activa, Autoridad, Rigidez, Imposición, ¿Qué diferencia a la innovación social de lo tradicional?, Es más costosa, No tiene resultados, Busca nuevas formas de actuar, No involucra personas, ¿Qué se debe tener en cuenta en la gestión social?, Solo lo económico, El contexto y la cultura, Las opiniones externas, Solo las instituciones, ¿Qué tipo de soluciones promueve la innovación social?, Temporales, Individuales, Impositivas, Sostenibles, ¿Qué pasa cuando no hay innovación social?, Todo mejora, Los problemas se resuelven rápido, No hay intervención, Se repiten las mismas soluciones sin resultados, ¿Cuál es el enfoque del trabajo social en estos procesos?, Participativo y transformador, Asistencialista únicamente, Autoritario, Individualista, ¿Qué se fortalece con la innovación social?, Dependencia, Autonomía, Desigualdad, Pasividad

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